Train je mindset kinderopvang Sterk in werk | Confriends

Train je mindset in de kinderopvang

Train je mindset kinderopvang Sterk in werk | Confriends

Train je mindset in de kinderopvang

Training, workshop over een oplossingsgerichte mindset voor meer werkplezier.


Werken in de kinderopvang is leuk en soms uitdagend. Medewerkers in de kinderopvang komen zo nu en dan voor lastige situaties te staan. Wat kan leiden tot het ervaren van stress en negatieve emoties. Daardoor reageren medewerkers anders dan ze graag zouden willen, zijn minder flexibel, voelen spanning in hun lijf en spenderen veel tijd in hun hoofd met piekeren. 

Deze praktische workshop of training bevat onderdelen van verschillende methoden, zoals RET (Rationele Emotieve Training), ACT (Acceptance Commitment Training) en Oplossingsgericht Werken.

Medewerkers uit de kinderopvang leren en ervaren dat de gebeurtenissen op zich geen stress veroorzaken, maar de manier waarop je met deze gebeurtenissen omgaat wel. Wat zit er wel of niet in je cirkel van invloed? Wat is het effect van niet-helpende gedachten, overtuigingen en emoties op jouw handelen en probleemsituaties? En welk effect heeft dit op jou, de kinderen, klanten en je werk? Hoe kun je meer vanuit rust en ontspanning werken en prioriteiten te stellen?


Deze training is ook als online live training beschikbaar. Even praktisch en effectief zoals u dat van Confriends mag verwachten.


Wie

Alle medewerkers in de kinderopvang, zowel pm-ers, leidinggevenden als administratie en planning.

Effect

Oplossingsgerichte en helpende mindset koppelen aan effectief gedrag op de werkvloer. Voor meer werkplezier.

Inhoud

Deze Mindset training voor de kinderopvang wordt op maat gemaakt. Zowel in workshop als trainingsvorm. Aan bod kan komen:

  • Bewustworden gedragspatronen en valkuilen op de werkvloer.
  • Verschil pro-actief of re-actief reageren vanuit de Cirkel van invloed (Covey).
  • Ben je een DIP-er of DIM-er, denk je in problemen of mogelijkheden? Zet je oplossingsgerichte bril op!
  • Rationele Emotieve Training (RET); omgaan met irrationele gedachten.
  • Acceptance Commitment Training (ACT) waarmee de deelnemer leert flexibeler met situaties om te gaan, in het hier en nu te zijn en waardegericht te handelen en te doen.
  • Toepassen op de werkvloer; anders denken is anders doen.

Deze training kan uitgebreid worden met onderdelen uit de training werkplezier en stresspreventie in de kinderopvang.

Bijeenkomsten 1-4 dagdelen
Prijs € 545,- per bijeenkomst per groep. BTW vrijgesteld
Exclusief reiskosten trainer.

Maak werk van je kwaliteiten empowermenttraining kinderopvang | Confriends

Maak werk van je kwaliteiten

Maak werk van je kwaliteiten empowermenttraining kinderopvang | Confriends

Empowerment training Kinderopvang: Maak werk van je kwaliteiten

Workshop of training kinderopvang over persoonlijke groei en persoonlijk leiderschap in je werk.


Pak de regie en maak werk van je kwaliteiten! Tijdens energieke werkvormen onderzoeken en ervaren de medewerkers in de kinderopvang wat hun kwaliteiten, uitdagingen, valkuilen en allergieën op de werkvloer zijn. Deelnemers leren hun eigen kwaliteiten kwadrant in te vullen en hun persoonlijke kwaliteitenplan te maken. Wat houdt ze tegen om hun kwaliteiten in te zetten en wat kan juist versterkend werken? Ook het praktisch toepassen  op de werkvloer in samenwerking met collega’s en ouders/klanten komt ruimschoots aan de orde.

Wat is persoonlijk leiderschap en wat motiveert jou in je werk? Vragen waar de pedagogisch medewerker niet altijd bewust bij stil staat, maar die wel van grote invloed zijn op motivatie, werkplezier en loopbaan. Deelnemers  onderzoeken in deze training hun drijfveren, waarden, missie en overtuigingen. En hoe ze deze kunnen verbinden met die van de organisatie.

Om het borgen van het leerproces van de deelnemer te vergroten wordt er gewerkt met challenges. Dit zijn korte doe, schrijf en reflectie opdrachten die de deelnemer per mail tussen de bijeenkomsten ontvangt en uitdaagt om met hun leerproces en persoonlijke groei aan de slag te gaan.

Wie

Pedagogisch medewerkers en eventueel hun leidinggevenden in de kinderopvang. Ook geschikt voor medewerkers uit de Jeugdzorg, Welzijn, Kraamzorg etc.

Effect

Inzicht krijgen, versterken en het leren inzetten van persoonlijke kwaliteiten en leiderschap op de werkvloer. Persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid. Deze training sluit goed aan bij verandertrajecten.

Inhoud

De kinderopvang training “Maak werk van je kwaliteiten” wordt op maat gemaakt; afgestemd op de wensen van de opdrachtgever en deelnemers. Kan zowel in workshop als in trainingsvorm aangeboden worden.

Onderwerpen:

• Praktische theorie over de kernkwaliteiten model van Daniel Ofman.

• Het invullen van de eigen en/of teamkernkwadrant

• Inzicht in je drijfveren, waarden, missie, kwaliteiten en overtuigingen. En hoe deze te verbinden met de waarden en missie van de organisatie.

• Wat is leiderschap?

• Cirkel van Invloed; pro- en reactief gedrag.

• Energiegevers en energievreters op de werkvloer. Leiderschap in time- en energiemanagement

• De kracht van lichaamstaal.

• Mindset; belemmerende overtuigingen oplossingsgericht leren ombuigen.

• Borging; invullen en toepassen persoonlijke kwaliteitenplan.

Ook geschikt voor Jeugdzorg en Welzijn medewerkers. Deze training staat vermeld in de Kinderopvang werkt FCB scholingsgids.

Interesse in een trainingstraject Maak werk van je kwaliteiten? Lees hier meer!

Bijeenkomsten  1 – 6 dagdelen.
Prijs € 545,- per bijeenkomst per groep. BTW vrijgesteld.
Exclusief eventuele voorbereidingskosten en reiskosten van de trainer.

Organisatie opstellingen voor kinderopvang training of workshop | Confriends

Organisatie opstellingen

Organisatie opstellingen voor kinderopvang training of workshop | Confriends

Organisatie opstellingen voor de kinderopvang

Training of workshop voor een andere kijk op zaken binnen uw organisatie.


Organisatie opstellingen geven veel inzichten over wat er onder water speelt.  Wilt u op een effectieve en doeltreffende manier ervaren wat er “onbewust” speelt op de werkvloer? Wij bieden met deze training een andere kijk op zaken. Dit doen wij, door middel van organisatieopstellingen. 

Een organisatieopstelling is een onderzoeksmethode, ontwikkelt door Bert Hellinger, met als doel inzicht te krijgen in de dynamiek van de organisatie en van de teams. Het brengt onderliggende knelpunten, drijfveren en motivaties die in de onderstroom kunnen spelen naar de oppervlakte en maakt dat wat onbewust is, bewust.

Wie

Directie of leidinggevende(n) die samen met de pedagogisch medewerkers willen onderzoeken wat er speelt in zijn of haar team of organisatie en bereid is tot zelfreflectie.

Effect

Inzicht krijgen in wat er – bewust of onbewust – speelt in een organisatie, zelfreflectie en handvatten voor mogelijke oplossingen voor verbetering van de onbewuste patronen op de werkvloer.

Inhoud

Deze organisatie opstellingen training voor de kinderopvang is maatwerk; afgestemd op de wensen van de opdrachtgever en deelnemers.

•    De basisbeginselen van het systemisch werken en denken in organisaties.
•    Eén of meerdere opstellingen; deelnemers ervaren hoe organisatieopstellingen zicht geeft op de onderstromen in organisaties. Wanneer een medewerker op de juiste plek staat en eigen taken kan vervullen, zal dit zorgen voor een gezondere organisatie.
•    Er wordt actief aan de slag gegaan met actuele thema’s binnen de organisatie of het team waardoor inzicht ontstaat en werkprocessen verbeteren.
•    Teamafspraken; verbeterpunten oplossingsgericht benaderen om vervolgens mee aan de slag te gaan.

Lees ook ons blog over organisatieopstellingen in de kinderopvang.

Bijeenkomsten 1 – 2 dagdelen.
Prijs € 545,- per bijeenkomst per groep. BTW vrijgesteld.
Exclusief reiskosten van de trainer.

Stresspreventie training kinderopvang voor meer werkplezier | Confriends

Plezier in werk en stresspreventie

Stresspreventie training kinderopvang voor meer werkplezier | Confriends

Stresspreventie training voor meer werkplezier in de Kinderopvang

Training, workshop over vitaliteit en het leren omgaan met stressfactoren en werkdruk.


Ga voor meer vitaliteit op de werkvloer! Medewerkers die ontspannen en met plezier werken zijn minder vaak ziek en zorgen voor een betere werksfeer in uw organisatie. In deze inspirerende training leren medewerkers in de kinderopvang stressfactoren op het werk te herkennen en hoe hiermee om te gaan. Zowel fysiek als mentaal.

Wat is de relatie tussen stress en lichamelijke klachten? Hoe ga je mindful met werkdruk en organisatorische veranderingen om? Hoe bouw je ontspanningsmomenten in tijdens het drukke dagprogramma? Wat is het effect van ontspannen werken op de kinderen en groepssfeer? Deelnemers gaan vooral praktisch en interactief aan de slag en leren door zelf te ervaren. Daardoor is het onmiddellijk praktisch toepasbaar op de werkvloer en effectief.

Wie

Alle medewerkers in de kinderopvang, zowel pm-ers als leidinggevenden.

Effect

Verminderen werkdruk, stresspreventie verhogen werkplezier in de kinderopvang. Past bij vitaliteitsprogramma’s en duurzame inzetbaarheid.

Inhoud

Deze stresspreventie training voor de kinderopvang wordt op maat gemaakt. Zowel in workshop als trainingsvorm. Aan bod kan komen:

  • Signaleren van stressfactoren in het werk.
  • Oplossingsgericht werken.
  • In balans brengen van de energiegevers en energievreters.
  • Invloed van stress op lichamelijke klachten.
  • Verminderen en omgaan met werkdruk en dagindeling op de groep.
  • Borgen stresspreventie in de organisatie door middel van actieplan.
  • Praktische ontspanningstechnieken.
  • Train je mindset met Rationele Emotieve Training (RET) en  Acceptance Commitment Training (ACT).
Bijeenkomsten 1-4 dagdelen
Prijs € 545,- per bijeenkomst per groep. BTW vrijgesteld
Exclusief reiskosten trainer.